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Cas d’usage 
Com interne – Communication de marque interne
Faites de vos collaborateurs vos meilleurs ambassadeurs
Les entreprises avec des collaborateurs engagés sont 23 % plus rentables que les autres
Dans un contexte où l’authenticité est un levier de performance, la communication de marque interne devient un pilier stratégique.
Elle ne se limite pas à faire circuler l’information, elle incarne la promesse de marque à travers chaque collaborateur.
Aligner les actions et les discours avec les valeurs de l’entreprise
Cultiver un sentiment d’appartenance fort
Garantir la cohérence entre communication externe et expérience employé
Stimuler l’engagement individuel et collectif
Attirer les talents en rendant la marque plus lisible et vivante
Une stratégie de marque bien ancrée en interne crée un cercle vertueux : des équipes plus mobilisées, une image renforcée, une performance durable.
Dans un flux constant d’informations, vos messages de marque méritent de se démarquer.
We Advocacy transforme chaque point de contact en canal de diffusion puissant :
Utilisez des signatures email dynamiques pour une visibilité continue
Envoyez des newsletters engageantes pour détailler vos messages clés
Déployez des pop-ups percutants pour capter l’attention au bon moment
Résultat : une marque visible, cohérente et bien ancrée pour tous vos collaborateurs.
La culture d’entreprise se construit chaque jour.
Programmez des rappels visuels pour rythmer la vie interne (fonds d’écran, écrans de veille)
Planifiez des messages ponctuels pour mettre en avant vos valeurs et moments forts
Mesurez la perception de la culture grâce à des questionnaires courts intégrés
Ainsi, vos valeurs vivent dans chaque interaction et s’ancrent durablement dans le temps. Cette dynamique favorise la fierté, la reconnaissance et un engagement collectif renforcé de vos équipes
La communication de marque n’est pas un simple message descendant. Une marque forte se co-construit avec ceux qui la portent.
Lancez des sondages pour recueillir les perceptions et ajuster vos actions
Mettez en lumière les réussites des équipes via des écrans de veille ou newsletters internes
Créez des questionnaires interactifs pour mesurer la compréhension des messages clés et nourrir l’amélioration continue
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